Что такое стили общения?

Егор С.

В русском языке, психологии и других науках существует три основных стиля общения: авторитарный, демократический и либеральный.

Авторитарный стиль – это когда человек, будь то руководитель, начальник, сам решает что делать и просто раздает приказы подчиненным. Такой стиль общения подавляет интересы других. Конечно, такой стиль имеет и свои плюсы: быстрое принятие решений, единство действий.

Данный стиль чаще всего применяется в рабочей обстановке, но я считаю его неприемлемым в работе с людьми.

Демократический стиль подразумевает обсуждение интересующего вопроса со всеми членами общения. Такой стиль также используют в рабочей обстановке, а также в учебной, бытовой и т.д.

Этот стиль помогает узнать мнение каждого по какой-то проблеме, раскрыть творческие способности и умение креативно мыслить, а также поддерживает дружескую обстановку.

Либеральный стиль общения хорош и одновременно плох тем, что в нем работники могут сами принять решение, а руководитель просто его примет или, после недолгого спора, согласится с мнением большинства.

Также существует индивидуальный стиль межличностного общения, когда в процессе диалога раскрываются все личностные качества собеседника. Это позволяет лучше узнать человека и подобрать к нему индивидуальный подход.